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《和平饭店》观后感

(编辑:佚名 日期:2018/2/5)

《和平饭店》观后感

      看过《和平饭店》的电视剧后,最大的感受就是“预设方案”。想想当今的反腐现状和种种不解之谜的,常发之态:各种级别与问题官员的自杀。我们是否应该有一个基本的常识——以小失而谋大利,以一死而保全局。可是“行为痕迹理论”告诉我们,痕迹可以掩盖和淹没,但是事理关系不可能颠倒。——在一个案件当中,用自杀掩盖的事实只有二种。一:关联人的比自己重要。二:关联的事比自己重要。所以自己的生命是小事。问题来了!什么事能比自己的命重要,什么人能比自己的生命更重要。这就显而易见的得出了答案:这件事可以断送自己的生命和未来!这个人也能决定自己的生命和未来。由此而得;集团利益大于个人利益,上级利益大于自己的利益。这样,自杀就变成了“变相的他杀”是谁致于他死地。他的过往和有交集就是佐证!
 
         想到这里,我又想了很多。甚至想到了一个根本性的问题:社会主义和资本主义的道路问题!我首先想到的就是体制问题,而体制问题的核心就是道路与路线。那什么是社会主义的道路,什么是社会主义的路线呢?什么又是资本主义道路和资本主义路线呢。下面就二条路线和二条道路分别进行呈列;
1:社会主义道路——国家资料国家所有制——为共产主义而奋斗。
2:社会主义路线——按劳取酬与时俱进——消灭贫富差别,解放全人类。
 
1:资本主义道路——国家资料私人拥有制——人类实现健康进步文明。
2:资本主义路线——民主选举下三权分立制——市场经济与社会福利并进。
 
问题是:
 
           1;(理论)目标确立(共产主义)——方向自然确定(社会主义制度)二原则:与时俱进的路线原则和按劳取酬的分配制度(而不是法人制的最低劳动报酬)怎样调整宪法(按劳取酬)和法人治下的(按劳取酬)
这个二难怎么解决!一个是市场标准,一个是制度标准。就像现在的社保待遇问题:企业事业行政,上班有区别,这可以。退休有区别吗?按劳能体现吗!上班待遇就不同,退休还要不同吗。那宪法精神怎样体现!
        2;(现状)二级分化,贫富差距的不断加大。是按劳取酬的结果和必然吗?社会主义要不要坚持。我们怀念国家所有制,我们也相信与时俱进,但我们不相信既得利益者能左右和影响历史的车轮。我们更相信十九大新的步伐和巨大决心与胆魄。
 
        3;(历史)倡廉银是怎样过渡过来的?(同甘共苦)(同舟共济)(五个铜板)(工资制)(法人制)——直至工资(劳动报酬)变成了最低发放标准。我想问,倡廉银想法是最低标准吗?(这是谁的标准与觉悟)
 
       真的想不通,我还是接着看吧。《和平饭店》
 



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